Los empresarios de Puerto Vallarta, a través de Coparmex, expresaron su postura ante la posible reforma laboral que reduciría las horas de trabajo. Hicieron un llamado a que esta reforma se construya a partir del diálogo y la realidad económica de la región, buscando un enfoque que no afecte de forma negativa a las pequeñas y microempresas.
A pesar de no oponerse a los avances en derechos laborales, los representantes del sector empresarial advirtieron que una implementación apresurada de la reforma podría tener consecuencias en sectores clave como el turismo y el comercio. “Queremos una reforma que se construya con acuerdos, no con imposiciones”, señalaron. Esta postura resalta la importancia de considerar el contexto económico local al momento de modificar políticas laborales.
Los empresarios subrayaron que ya han realizado esfuerzos para mejorar las condiciones laborales, tales como aumentos salariales, más días de vacaciones y mayor certeza en temas de retiro. Sin embargo, enfatizaron que estos avances podrían verse comprometidos si no se lleva a cabo un análisis profundo de la situación económica real.
Además, propusieron que la reforma se acompañe de incentivos para estimular la productividad, apoyos fiscales y medidas para prevenir un aumento en la informalidad laboral, lo que podría agravar aún más las condiciones de los trabajadores.
Desde Coparmex Puerto Vallarta destacaron su disposición para participar activamente en mesas de trabajo con autoridades y sindicatos, con el objetivo de alcanzar una reforma equilibrada que considere los intereses de empleadores y empleados. “Defender a las empresas es también proteger los empleos y el bienestar de las familias”, concluyeron, haciendo un llamado a la colaboración para encontrar soluciones que beneficien a todos los involucrados.
