Ante las medidas restrictivas que se dieron durante la pandemia por el coronavirus SARS-CoV-2, muchas empresas tuvieron que cerrar por lo que dos terceras partes de los Contratos Colectivos de Trabajo no fueron renovados.
Así lo indicó Fernando Salgado, secretario general adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), al hablar del grave problema que representó para el sector obrero las medidas tomadas por autoridades durante la pandemia.
“Para los trabajadores representó el cierre de muchos miles de empresas sobre todo pequeñas y medianas; micro, pequeñas y medianas y el consiguiente desempleo de varios millones de trabajadores, evidentemente que en los contratos colectivos, todo ese cierre de empresas significó cierre de contratos colectivos: lo podemos ver, por ejemplo, en un primer recuento que hizo la Secretaría del Trabajo habló de 500 mil contratos colectivos, luego fueron recortándolos de acuerdo a lo que había en realidad y llegaron a una casi tercera parte, menos, 139 mil contratos colectivos vigentes, muchas de las empresas que cerraron, ni siquiera cerraron su contrato colectivo, simplemente se acabaron”.
El representante obrero, añadió que fue por ello que muchos de los trabajadores decidieron autoemplearse, muchos de ellos en plataformas digitales, lo que no necesariamente fue bueno.
