martes, mayo 28, 2024
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Vicepresidente de Concanaco Servytur analiza desafíos en la gestión de personal

Javier Zepeda, vicepresidente de Concanaco Servytur, aborda el tema sobre el déficit de trabajadores en las empresas

Vicepresidente de Concanaco Servytur analiza desafíos en la gestión de personal. Javier Zepeda, el vicepresidente de Concanaco Servytur, señala el cambio en las formas tradicionales de selección y capacitación del personal, destacando la importancia de implementar estrategias actualizadas para enfrentar los desafíos del mercado laboral post-pandemia.

Javier Zepeda destacó el impacto del trabajo remoto y la flexibilidad laboral en las preferencias de los empleados, subrayando la importancia de comprender y adaptarse a estas nuevas dinámicas dentro de las empresas.

Asimismo, resaltó la necesidad de ofrecer programas de capacitación y retención del personal que se alineen con las expectativas y necesidades de los trabajadores en el contexto actual.

El representante de Concanaco Servytur enfatizó que la implementación de nuevas estrategias en la gestión laboral puede mejorar las condiciones laborales y aumentar la atracción de talento en el ámbito nacional.

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